Op 26 oktober 2015 organiseerde DBRT Genève een lunch met Ida Koppen.  Ida is mediator, negotiator en facilitator en gaf onder andere met enkele concrete voorbeelden weer wat haar werk inhoudt.  Zo liet ze ook zien dat de door haar gebruikte “mutual gains approach” zich bij uitstek leent bij onderhandelingen rondom Corporate Social Reponsibility.  

Er onstond een levendige discussie met de deelnemers over hun ervaringen met onderhandelen en in welke situaties dit zou kunnen worden ingezet.  Bottom line is dat onderhandelen neerkomt op je doel voor ogen houden terwijl je ook naar de belangen van de ander kijkt.  Kortom een leuke en leerzame lunch.  Het bestuur dankt Ida van harte voor haar voordracht.